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Planos de saúde Unimed empresarial que atendem as necessidades de sua empresa com a melhor condição de preço do mercado

  • Planos de saúde Unimed empresarial contratados pelo seu CNPJ podem ser até 30% mais baratos que um contrato de plano de saúde Unimed para pessoa física
  • Rede credenciada de hospitais, médicos e laboratórios de acordo com a necessidade de sua empresa e seus funcionários
  • Toda negociação é acompanhada por um especialista de forma transparente

Alguns de nossos parceiros Unimed empresarial:

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VOCÊ E/OU SUA EMPRESA JÁ POSSUEM PLANO DE SAÚDE?

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Médicos cooperados estarão a disposição de você, sua empresa e seus funcionários contratando o unimed plano empresarial.

23% dos médicos no Brasil atendem a Unimed empresarial.

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Hospitais credenciados, além de prontos atendimentos, laboratórios, centros de diagnósticos e clínicas para garantir a qualidade da assistência prestada aos beneficiários.

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Hospitais próprios, sem contar os +37% de participação no mercado nacional de planos de saúde, 134 mil empregos diretos gerados pelo Sistema Unimed, 18 milhões de beneficiários e 341 cooperativas.

F.A.Q - Perguntas frequentes

O plano coletivo empresarial da Unimed pessoa jurídica oferece cobertura a uma massa com inclusão de totalidade, é vinculado à pessoa jurídica, podendo ser de caráter empregatício ou associativo. O plano pode prever a inclusão de dependentes legais ou a maioria absoluta da massa trabalhadora.

Já o plano coletivo por adesão só é oferecido à pessoa jurídica com massa delimitada, tem adesão espontânea e opcional de funcionários ou associados, com ou sem opção de inclusão de grupo familiar ou dependentes.

O plano Unimed PME abrange a cobertura para todos os procedimentos médico hospitalares registrados na Agência Nacional de Saúde (ANS) como por exemplo: pronto-socorro, consultas, exames, internações, cirurgias, maternidade, parto, entre outros procedimentos.

A seguir, mostraremos como funciona a tabela de carência do plano de saúde Unimed e de todos os demais planos, com os prazos estipulados pela ANS.

Mas, vale lembrar que, esse é o período máximo estabelecido, ou seja, as operadoras podem oferecer um período de carência menor do que esses, mas nunca maior.

Geralmente, as empresas seguem o prazo máximo permitido pela ANS, como é o caso de muitos planos da Unimed Nacional, entre outras. Confira quais são eles:

 

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Situação Tempo carência
Casos de urgência (acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional) e emergência (risco imediato à vida ou lesões irreparáveis) 24 horas
Realização de consultas e exames simples pela Unimed 30 dias
Realização de exames especiais – de alto custo 120 dias
Atendimento especializado – fisioterapia, fonoaudiologia, psicologia e nutrição 180 dias
Tratamentos de diálise e hemodiálise 180 dias
Tratamentos de quimioterapia e radioterapia 180 dias
Cirurgias ambulatoriais 180 dias
Internação clínica, cirúrgica ou psiquiátrica 180 dias
Partos a termo, excluídos os partos prematuros e decorrentes de complicações no processo gestacional 300 dias
Doenças e lesões preexistentes (quando contratou o plano de saúde, a pessoa já sabia possuir) 24 meses

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Vale ressaltar que esses períodos de carências Unimed são válidos para os planos de pessoa física.

Os planos voltados as pessoas jurídicas possuem outras regras.

No caso de empresas com mais de 30 vidas incluídas no serviço de assistência médica, a carência do plano de saúde Unimed PJ é isenta.

Mas, é preciso que o colaborador faça a adesão até 30 dias após entrar na empresa, caso contrário, precisará cumprir com as mesmas carências da tabela acima.

Na dúvida, é importante falar sempre com o representante da Unimed empresas.

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